현재 주52시간 제도가 당장 변하는 것은 아닙니다.
하지만 고용노동부가 향후 근로시간 제도와 임금체계에 대한 변화를 예고하였으며 이에 대한 배경을 설명드리고자 합니다.
<22.6.23 고용노동부 발표내용>
22년 6월 23일 이정식 고용노동부 장관은 23일 오전 정부세종청사에서 브리핑을 열고 노동시장 개혁 방향을 발표했습니다.
주요 개혁 내용은 아래의 2가지 내용입니다.
(1) 근로시간 제도 개선 : (예시) 최대 연장근로 12시간 관리단위를 주 단위 -> 월 단위 변경 시사
(2) 임금체계 개선 : 임금정보시스템 구축 논의
* 노동부 발표자료 첨부하오니 참고하여 주시기 바랍니다.
현재 아무것도 달라진 것은 아니므로 주52시간 범위 내 운영을 준수하는 것이 필요합니다.
하지만 주52시간 운용에 대한 변화를 예고한 만큼 향후 입법을 통한 제도 변화는 불가피할 것으로 판단되며
추가로 업데이트 되는 내용은 다시 안내드리도록 하겠습니다.
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