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시니어인턴십

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시니어인턴십이란?

인턴참여자

만60세 이상의 노인에게 일할 기회를

제공함으로써 노인의 직업 능력강화 및

재취업기회를 촉진함과 동시에 노인에

대한 긍정적 인식의 확산을 도모하기 위한

사업입니다.

인턴 실시기업

만 60세 이상의 노인을 대상으로 현장실습

기간동안 노인 및 해당 기업에게 필요한

제반비용을 일부 지원함으로써,현장 중심의

직무 훈련 습득기회를 제공하여 고용 가능성을

제고시키는 프로그램입니다.

대상기업

4대보험가입 사업자 중, 만 60세 이상의

노인을 고용할 의사가 있는 사업장

근로기준법,산업안전보건법 등이

규정하는 근무조건이 구비된

기업 또는 단체

이런점이 좋습니다.

정부지원 내용

구분 인턴형 연수형
내용 노인이 단가근로자 신분으로 고용되어 지원종료 이후 계속 고용 유도 노인이 연수생 신분으로 기업 현장에서 직무 연수 후 평가를 통한 고용 유도
참여기업 기업지원금 참여노인 1인당 최대 3개월, 월급여의 50%(최대 45만원)지원 참여노인 1인당 최대 3개월 30만원 지원
채용성과금 인턴종료 후 장기근로계약(6개월 이상)체결 시 월급여의 50% 최대 3개월 추가 지원(최대 45만원)

신청접수문의

시니어 인턴십 상담안내

070)4823-5457

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